公司管理新十條
日期(2013/10/3)|瀏覽()|來源()
1、公司以“忠誠進取，責任友善”為宗旨，堅持“以人為本，和諧環境”的理念。
2、自覺遵守各項規章制度，做到不遲到、不早退、不曠工、有事事先請假，自覺維護正常的工作秩序。
3、自覺營造和維護公司和諧的環境，塑造自己的良好形象；團結緊張，嚴肅活潑。
4、誠信為人，用心做事，追求卓越；品德為本，能力為基，發展為重。
5、積極開展自我批評和自我表揚，勇于面對困難和挑戰；時時強化危機感，處處強化責任心，事事強化執行力。
6、“三學二創一開拓”：學技術、學文化、學管理；創經濟效益、創一流服務；開拓創新，立足市場求發展。
7、統一思想，統一目標，統一行動；同心同力，共創共享。（共同擔當公司的發展使命，創造卓越績效，共享物質的豐收，共享精神的快樂。）
8、堅持雕琢人材，發展人才，成就人財。創造公司價值，提升個人價值。
9、開展富有時代特征和體現企業文化活動，增強隊伍凝聚力、豐富并促進企業文化發展。
10、以全心全意的求精務實，盡心盡責的拼搏奉獻，履行讓“員工滿意、客戶滿意、社會滿意”的企業使命。
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